In diesem Beitrag erkläre ich Ihnen, was LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist. Obwohl die Prinzipien der Methode seit 2010 von LEGO® öffentlich nutzbar sind, kennen sie doch viele Menschen noch nicht.
LSP ist mehr als nur ein Spielzeug, mehr als eine Spielerei. Es entwickelt eine Kraft und eine Inspiration, die die Menschen für unmöglich halten, die LSP-Methode selbst noch nicht erlebt haben.
In der Annäherung an die Frage, was LSP sei oder wie die Methode funktioniert, gehe ich nicht auf die Entstehungsgeschichte und den wissenschaftlichen Hintergrund ein; das können Sie u. a. in der Wikipedia zu LSP nachlesen.
Mit LEGO®-Steinen Probleme in Unternehmen, Organisationen, Teams oder von Einzelpersonen zu lösen – das soll gehen? Ja, das ist mit LSP möglich, dem ernsthaften Spiel (i. e. „serious play“) mit LEGO®-Steinen!
Was ist LEGO® SERIOUS PLAY®?
Bei der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode entwickeln Einzelpersonen oder Teams entlang eines moderierten und systematischen Prozesses neue Ideen, lösen komplexe Probleme/Fragen und legen Visionen und Ziele fest.
Mithilfe von LEGO®-Steinen als Werkzeug – und nicht als Spielzeug – werden Kommunikation und Kreativität zur Problemlösung in Workshops spielerisch und gleichzeitig seriös gefördert; immer mit dem Ziel, ein konstruktives Ergebnis zu einer Fragestellung zu erarbeiten.
Wir haben es alle schon in normalen Besprechungen erlebt: 20% der Teilnehmenden dominieren 80% der Gespräche. Die Mehrheit zieht sich für eine Weile oder überwiegend zurück und überlässt den dominierenden Personen das Reden und Handeln.
Dies funktioniert bei einem LSP-Workshop nicht. Methode und Prozess sind so entwickelt, dass alle Teilnehmenden über die Fragestellung nachdenken. Anhand des Bauens mit LEGO®-Steinen werden Denkprozesse und Kreativität angeregt. Die in den 3D-Modellen ausgedrückten Ideen und Gedanken erleichtern die Kommunikation und Diskussion zum Thema, denn Teilnehmende teilen ihre Geschichten anhand ihrer gebauten Modelle. Dabei werden die Steine häufig metaphorisch verwendet. Die Gruppe reflektiert die Geschichten der individuellen Modelle aller beteiligten Personen. Neue Perspektiven und Erkenntnisse ergeben sich, ein gemeinsames Verständnis entsteht – unter aktiver Teilnahme ALLER Workshop-Beteiligten.
Mit den Händen denken und jede Idee würdigen
Das Außergewöhnliche dieses LSP-Prozesses ist: Es entsteht eine partizipative, demokratische und kommunikationsoffene Atmosphäre. Alle haben die gleiche Redezeit; alle teilen ihre Gedanken viel besser, indem sie diese über ihre LEGO®-Modelle ausdrücken; alle fokussieren sich auf die LEGO®-Modelle der anderen und hören den Geschichten (aka Ideen oder Lösungen) aufmerksam zu; beim Bauen selbst entsteht eine Gehirn-Hand-Verbindung, bei dem das Gehirn die – manchmal sogar unbewussten – Ideen/Lösungen über die Hände bauen lässt.
Durch den Fokus auf die LEGO®-Modelle wird jede Idee gewürdigt, unabhängig von Persönlichkeit, Rang oder Erfahrung des Teilnehmenden. Bei der gemeinsamen Reflektion des Gehörten werden Gemeinsamkeiten, Unterschiede oder Muster entdeckt.
Wofür können Sie LEGO® SERIOUS PLAY® einsetzen?
LSP eignet sich für unternehmerische Herausforderungen wie Strategiefindung, Teamentwicklung und Umstrukturierungen. Die Methode funktioniert am besten, wenn die Herausforderung komplex ist und die Ideen aller Mitarbeitenden in die Problemlösung einfließen sollen.
Die Methode basiert auf Forschungsergebnissen aus Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie und Lernen. Sie verbessert das kreative Denken und die soziale und problemlösende Kommunikation innerhalb heterogener Gruppen mit klarer gemeinsamer Ausrichtung.
Der Einsatz von LSP ist nicht auf Gruppen beschränkt. Auch für eine 1:1-Beratung ist die Verwendung der LEGO®-Steine nutzbar. Welchen Führungsstil habe ich – heute und in Zukunft? Wie kann ich auf berufliche Herausforderungen reagieren? Welche Sicht habe ich auf unseren Teamkonflikt? Diese und weitere Fragestellungen sind über die LSP-Methode spielerisch und ernsthaft lösbar.
Zusammenfassung
LEGO® SERIOUS PLAY® ist ein moderierter Prozess und eine spielerische Methode für einen Workshop oder eine Einzelberatung, – um zielgerichtet Visionen zu erarbeiten, Teams auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören oder neue Ideen zu entwickeln. Meetings werden zu Besprechungen, in denen alle Teilnehmenden beteiligt sind, ihren Redeanteil haben und ihre Lösungen konstruktiv einbringen können, gemeinsam Verantwortung übernehmen und so Fortschritt ermöglichen.
Herzlichen Gruß
Ihre Manuela Seubert
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PPS. Sie wollen mehr von mir über die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode lesen. Dann picken Sie sich ein Thema aus meiner LEGO® SERIOUS PLAY®-Blogserie heraus.
